樂清中械自動化設(shè)備在激烈的人才競爭環(huán)境中始終保持自身的**競爭優(yōu)勢，其中重要的成功因素就是：中械始終認為人才才是企業(yè)的發(fā)展之本，在此基礎(chǔ)上中械的人力資源一直在堅持創(chuàng)造富有人情味的、公平公正的制度，力求給員工提供一個良好的職業(yè)發(fā)展空間，中械為員工搭筑事業(yè)和個人發(fā)展的平臺，從而實現(xiàn)員工自己的人生**，這是中械公司給予員工的較大財富。我們通過多層次、多角度的培訓課程為員工提供了豐富的理論學習平臺。中械的人才策略，使公司成為良好人才的向往之地，德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋瑢⒄\信、恪守職業(yè)道德，具備完成崗位職責的知識、技能、經(jīng)驗、能力是中械聘用的*條件的，我們相信只有品德良好的人才能將能力發(fā)揮的較好。